New York Times Bestseller Wall Street Journal Bestseller
From the world’s most influential management consulting firm, McKinsey & Company, this is an insight-packed, revelatory look at how the best CEOs do their jobs based on extensive interviews with today’s most successful corporate leaders—including chiefs at Netflix, JPMorgan Chase, General Motors, and Sony.
Being a CEO at any of the world’s largest companies is among the most challenging roles in business. Billions, and even trillions, are at stake—and the fates of tens of thousands of employees often hang in the balance. Yet, even when “can’t miss” high-achievers win the top job, very few excel. Thirty percent of Fortune 500 CEOs last fewer than three years, and two out of five new CEOs are perceived to be failing within eighteen months.
For those who shoulder the burden of being the one on whom everyone counts, a manual for excellence is sorely needed.
To identify the 21st century’s best CEOs, the authors of CEO Excellence started with a pool of over 2400 public company CEOs. Extensive screening distilled that group into an elite corps, sixty-seven of whom agreed to in-depth, multi-hour interviews. Among those sharing their views: Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM), and Peter Brabeck-Letmathe (Nestlé).
What came out of those frank, no-holds-barred conversations is a rich array of mindsets and actions that deliver outsized performance. Compelling, practical, and unprecedented in scope, CEO Excellence is a treasure trove of wisdom from today’s most elite business leaders.
Trở thành CEO tại bất kỳ công ty lớn nào trên thế giới đều là một trong những vai trò thách thức nhất trong kinh doanh. Hàng tỷ, thậm chí hàng nghìn tỷ đô la đang bị đe dọa—và số phận của hàng chục nghìn nhân viên thường nằm trong thế cân bằng. Tuy nhiên, ngay cả khi những người có thành tích xuất sắc “không thể thất bại” giành được vị trí cao nhất, rất ít người thực sự xuất sắc. Ba mươi phần trăm CEO của Fortune 500 có thời gian tại vị dưới ba năm, và hai trong số năm CEO mới được cho là thất bại trong vòng mười tám tháng.
Đối với những người gánh vác trọng trách là người mà mọi người đều trông cậy vào, một cẩm nang về sự xuất sắc là vô cùng cần thiết.
Để xác định những CEO xuất sắc nhất thế kỷ 21, các tác giả của cuốn sách CEO Excellence đã bắt đầu với một nhóm hơn 2400 CEO của các công ty niêm yết. Quá trình sàng lọc kỹ lưỡng đã thu hẹp nhóm này xuống còn một đội ngũ tinh hoa, trong đó 67 người đã đồng ý tham gia các cuộc phỏng vấn chuyên sâu kéo dài nhiều giờ. Trong số những người chia sẻ quan điểm của họ có: Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM) và Peter Brabeck-Letmathe (Nestlé).
New York Times Bestseller
Wall Street Journal Bestseller
From the world’s most influential management consulting firm, McKinsey & Company, this is an insight-packed, revelatory look at how the best CEOs do their jobs based on extensive interviews with today’s most successful corporate leaders—including chiefs at Netflix, JPMorgan Chase, General Motors, and Sony.
Being a CEO at any of the world’s largest companies is among the most challenging roles in business. Billions, and even trillions, are at stake—and the fates of tens of thousands of employees often hang in the balance. Yet, even when “can’t miss” high-achievers win the top job, very few excel. Thirty percent of Fortune 500 CEOs last fewer than three years, and two out of five new CEOs are perceived to be failing within eighteen months.
For those who shoulder the burden of being the one on whom everyone counts, a manual for excellence is sorely needed.
To identify the 21st century’s best CEOs, the authors of CEO Excellence started with a pool of over 2400 public company CEOs. Extensive screening distilled that group into an elite corps, sixty-seven of whom agreed to in-depth, multi-hour interviews. Among those sharing their views: Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM), and Peter Brabeck-Letmathe (Nestlé).
What came out of those frank, no-holds-barred conversations is a rich array of mindsets and actions that deliver outsized performance. Compelling, practical, and unprecedented in scope, CEO Excellence is a treasure trove of wisdom from today’s most elite business leaders.
Trở thành CEO tại bất kỳ công ty lớn nào trên thế giới đều là một trong những vai trò thách thức nhất trong kinh doanh. Hàng tỷ, thậm chí hàng nghìn tỷ đô la đang bị đe dọa—và số phận của hàng chục nghìn nhân viên thường nằm trong thế cân bằng. Tuy nhiên, ngay cả khi những người có thành tích xuất sắc “không thể thất bại” giành được vị trí cao nhất, rất ít người thực sự xuất sắc. Ba mươi phần trăm CEO của Fortune 500 có thời gian tại vị dưới ba năm, và hai trong số năm CEO mới được cho là thất bại trong vòng mười tám tháng.
Đối với những người gánh vác trọng trách là người mà mọi người đều trông cậy vào, một cẩm nang về sự xuất sắc là vô cùng cần thiết.
Để xác định những CEO xuất sắc nhất thế kỷ 21, các tác giả của cuốn sách CEO Excellence đã bắt đầu với một nhóm hơn 2400 CEO của các công ty niêm yết. Quá trình sàng lọc kỹ lưỡng đã thu hẹp nhóm này xuống còn một đội ngũ tinh hoa, trong đó 67 người đã đồng ý tham gia các cuộc phỏng vấn chuyên sâu kéo dài nhiều giờ. Trong số những người chia sẻ quan điểm của họ có: Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM) và Peter Brabeck-Letmathe (Nestlé).