America's most sought-after executive coach shows how to climb the last few rungs of the ladder.The corporate world is filled with executives. men and women who have worked hard for years to reach the upper levels of management They're intelligent. skilled. and even charismatic But only a handful of them will ever reach the pinnacle -.. and as executive coach Marshall Goldsmith shows in this book. subtle nuances make all the difference. These are small transactional flaws performed by one person against another (as simple as not saying thank you enough). which lead to negative perceptions that can hold any executive back. Using Goldsmith's straightforward. jargon-free advice. it's amazingly easy behavior to change.
Giảng viên điều hành được săn đón nhiều nhất của Mỹ chỉ ra cách leo lên những bậc cuối cùng của nấc thang. Những người đàn ông và phụ nữ đã làm việc chăm chỉ trong nhiều năm để đạt được cấp quản lý cao hơn. Họ rất thông minh, giổi nghề và thậm chí có sức lôi cuốn Nhưng chỉ một số ít trong số họ sẽ đạt đến đỉnh cao - .. và như giảng viên điều hành Marshall Goldsmith thể hiện trong cuốn sách này. sắc thái tinh tế tạo nên sự khác biệt. Đây là những sai sót trong giao dịch nhỏ do người này thực hiện với người khác (đơn giản như việc bạn không nói đủ lời cảm ơn). dẫn đến những nhận thức tiêu cực có thể kìm hãm bất kỳ nhà điều hành nào. Sử dụng lời khuyên đơn giản của Goldsmith . Đó là hành vi dễ thay đổi một cách đáng kinh ngạc.
America's most sought-after executive coach shows how to climb the last few rungs of the ladder.The corporate world is filled with executives. men and women who have worked hard for years to reach the upper levels of management They're intelligent. skilled. and even charismatic But only a handful of them will ever reach the pinnacle -.. and as executive coach Marshall Goldsmith shows in this book. subtle nuances make all the difference. These are small transactional flaws performed by one person against another (as simple as not saying thank you enough). which lead to negative perceptions that can hold any executive back. Using Goldsmith's straightforward. jargon-free advice. it's amazingly easy behavior to change.
Giảng viên điều hành được săn đón nhiều nhất của Mỹ chỉ ra cách leo lên những bậc cuối cùng của nấc thang. Những người đàn ông và phụ nữ đã làm việc chăm chỉ trong nhiều năm để đạt được cấp quản lý cao hơn. Họ rất thông minh, giổi nghề và thậm chí có sức lôi cuốn Nhưng chỉ một số ít trong số họ sẽ đạt đến đỉnh cao - .. và như giảng viên điều hành Marshall Goldsmith thể hiện trong cuốn sách này. sắc thái tinh tế tạo nên sự khác biệt. Đây là những sai sót trong giao dịch nhỏ do người này thực hiện với người khác (đơn giản như việc bạn không nói đủ lời cảm ơn). dẫn đến những nhận thức tiêu cực có thể kìm hãm bất kỳ nhà điều hành nào. Sử dụng lời khuyên đơn giản của Goldsmith . Đó là hành vi dễ thay đổi một cách đáng kinh ngạc.