Don't Fire Them, Fire Them Up is a real-world story of winning in business by motivating employees in the most positive way possible--nurturing them, showing that you value their accomplishments, and giving them the skills and the responsibility to become winners. Frank Pacetta, the hard-working man who engineered the drastic performance turnarounds of Xerox's Cleveland and Columbos sales staffs, gives the reader the same techniques he uses to build a winning business team: * How to develop trust and create loyalty * How to generate enthusiasm and excitement * How to establish feedback and accountability * How to rebuild an organization, and then lead and energize it * How to put the organization on top and keep it there year after year
Don't Fire Them, Fire Them Up là một câu chuyện thực tế về chiến thắng trong kinh doanh bằng cách thúc đẩy nhân viên theo cách tích cực nhất có thể - nuôi dưỡng họ, cho thấy rằng bạn coi trọng thành tích của họ, đồng thời trao cho họ những kỹ năng và trách nhiệm để trở thành những người chiến thắng. Frank Pacetta, người đàn ông làm việc chăm chỉ, người đã thiết kế nên sự thay đổi hiệu quả hoạt động mạnh mẽ của các nhân viên kinh doanh ở Cleveland và Columbos của Xerox, mang đến cho người đọc những kỹ thuật tương tự mà anh ấy sử dụng để xây dựng một nhóm kinh doanh chiến thắng: * Cách phát triển lòng tin và tạo lòng trung thành * Cách tạo ra sự nhiệt tình và hào hứng * Cách thiết lập phản hồi và trách nhiệm giải trình * Cách xây dựng lại một tổ chức, sau đó lãnh đạo và tiếp thêm năng lượng cho nó * Làm thế nào để đặt tổ chức lên hàng đầu và giữ nó ở đó năm này qua năm khác
Don't Fire Them, Fire Them Up is a real-world story of winning in business by motivating employees in the most positive way possible--nurturing them, showing that you value their accomplishments, and giving them the skills and the responsibility to become winners. Frank Pacetta, the hard-working man who engineered the drastic performance turnarounds of Xerox's Cleveland and Columbos sales staffs, gives the reader the same techniques he uses to build a winning business team: * How to develop trust and create loyalty * How to generate enthusiasm and excitement * How to establish feedback and accountability * How to rebuild an organization, and then lead and energize it * How to put the organization on top and keep it there year after year
Don't Fire Them, Fire Them Up là một câu chuyện thực tế về chiến thắng trong kinh doanh bằng cách thúc đẩy nhân viên theo cách tích cực nhất có thể - nuôi dưỡng họ, cho thấy rằng bạn coi trọng thành tích của họ, đồng thời trao cho họ những kỹ năng và trách nhiệm để trở thành những người chiến thắng. Frank Pacetta, người đàn ông làm việc chăm chỉ, người đã thiết kế nên sự thay đổi hiệu quả hoạt động mạnh mẽ của các nhân viên kinh doanh ở Cleveland và Columbos của Xerox, mang đến cho người đọc những kỹ thuật tương tự mà anh ấy sử dụng để xây dựng một nhóm kinh doanh chiến thắng: * Cách phát triển lòng tin và tạo lòng trung thành * Cách tạo ra sự nhiệt tình và hào hứng * Cách thiết lập phản hồi và trách nhiệm giải trình * Cách xây dựng lại một tổ chức, sau đó lãnh đạo và tiếp thêm năng lượng cho nó * Làm thế nào để đặt tổ chức lên hàng đầu và giữ nó ở đó năm này qua năm khác