In Six Thinking Hats, Edward de Bono shows how meetings can be transformed to produce quick, decisive results every time. The Six Hats method is a devastatingly simple technique based on the brain's different modes of thinking. The intelligence, experience and information of everyone is harnessed to reach the right conclusions quickly. These principles fundamentally change the way you work and interact. They have been adopted by businesses and governments around the world to end conflict and confusion in favour of harmony and productivity. 

Trong Sáu chiếc mũ tư duy, Edward de Bono cho thấy các cuộc họp có thể được biến đổi như thế nào để tạo ra kết quả nhanh chóng và dứt khoát mọi lúc. Phương pháp Six Hats là một kỹ thuật cực kỳ đơn giản dựa trên các phương thức tư duy khác nhau của não bộ. Trí tuệ, kinh nghiệm và thông tin của mọi người được khai thác để đưa ra kết luận đúng đắn một cách nhanh chóng. Những nguyên tắc này thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và tương tác. Chúng đã được các doanh nghiệp và chính phủ trên khắp thế giới áp dụng để chấm dứt xung đột và nhầm lẫn, ủng hộ sự hài hòa và năng suất.